- Conocer las retribuciones salariales.
- Conocer la cotización a la Seguridad Social.
- Conocer las obligaciones tributarias del asalariado.
- Conocer los entornos virtuales de la Administración Pública.
- Conocer los Organismos Públicos y las relaciones con ellos en el ámbito laboral.
- Adquirir los conocimientos teóricos necesarios para la confección de los distintos tipos de nóminas existentes y Seguros Sociales, y su aplicación práctica.
- Aplicar los conocimientos y habilidades en un programa informático de gestión.
- Conocer el sistema retributivo de la empresa para poder diseñar perfiles profesionales y poder así gestionar el recurso humano de la entidad.

No existen requisitos de acceso.